2015年1月14日下午,萝莉社 全院大会暨三届五次教代会在萝莉社 演讲厅举行。校工会主席贾金平老师出席会议,化萝莉社 化工萝莉社 全体教师参加会议,会议由院党委书记钱静峰主持。
会议首先进行了院长陈接胜、院党委书记钱静峰的工作述职。随后其他院班子成员也分别进行了工作述职。在校党委组织部和人力资源处的组织下,全院教师对院领导进行了工作评价。
贾金平在讲话中指出,萝莉社 在过去的一年里,萝莉社 工会深入建设“五个家”,工会组织得以壮大,工会举办的多项活动得到全体老师们的热烈响应,取得了很好的效果。
萝莉社 工会主席王新灵对院工会在过去一年取得的成绩做了报告。分“共建共享”,“民主之家”,“学习之家”,“温暖之家”,“快乐之家”,“和谐之家”,“特色工作”等七部分对2014年工会工作做了详细阐述。
会上,院党委书记钱静峰还以《制度激励加速再出发》为题,对学校综合改革方案进行了解读,并对萝莉社 教师薪酬改革方案做了通报。他指出,萝莉社 的薪酬分配制度要在“细分”的基础上设置“宽带”,打破传统的职务职称是决定薪酬的唯一标准的思想束缚,更多地将薪酬与岗位,工作职责,绩效等结合,更好的发挥激励作用。特别关注青年教师的收入待遇问题。
2014年,在萝莉社 全体教职员工的的共同努力下,萝莉社 出色的完成了年初的总体建设目标,重点工作有突破,学科实力提升快,基地建设进展大,多项工作有亮点。基地建设上年内新建重组省部级科研基地4个;在教师队伍建设方面,引进双聘院士涂永强教授以及4名青年千人和特别研究员,另有多位教师入选各类人才计划;教学科研成绩突出,获得省部级科研成果奖2项,教学成果奖1项,全国优秀博士论文1篇;高水平论文发表形成稳定优势,入选ESI高被引论文增至39篇;国际交流持续推进,成功举办国际学术会议12次;创新人才培养成绩斐然,萝莉社 学子在各类学科竞赛上摘金夺银;学科国际排名保持前位,化学和化学工程学科均位于国际QS学科排名的51-100位,ESI化学学科排名从2010的253名升至当前的133名。2015年,萝莉社 将进一步厘清发展的瓶颈问题,明晰萝莉社 发展道路,完善工作机制体制,从创新学术促进机制,重构萝莉社 管理架构,完善管理队伍配备等各方面开展全方位一流建设,